{"id":2915,"date":"2024-02-02T12:00:28","date_gmt":"2024-02-02T11:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/?post_type=mesures&#038;p=2915"},"modified":"2025-08-22T09:27:54","modified_gmt":"2025-08-22T07:27:54","slug":"kampagne-zur-sensibilisierung-der-mitarbeiter","status":"publish","type":"mesures","link":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/massnahmen\/kampagne-zur-sensibilisierung-der-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Kampagne zur Sensibilisierung der Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Durchf\u00fchrung von Sensibilisierungskampagnen in Ihrem Unternehmen<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Das individuelle Verhalten hat einen gro\u00dfen Einfluss auf den Ressourcenverbrauch. Um den Mitarbeitern die Auswirkungen ihres Handelns bewusst zu machen, ist eine Sensibilisierungskampagne ideal.<\/p>\n\n\n\n<p>Die folgenden Details geben Hinweise f\u00fcr die Durchf\u00fchrung einer Kampagne zur Sensibilisierung der Mitarbeiter, um die Rechenschaftspflicht und das nachhaltige Engagement f\u00fcr die Themen Energie, Ressourcen und Klima in der Organisation sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"type-numerotation\"><span class=\"type-numerotation-span visually-hidden\"><\/span>Definition der Bed\u00fcrfnisse zur Sensibilisierung der Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n<p>Durch die Sensibilisierung der Mitarbeiter kann mit einfachen Ma\u00dfnahmen Energie gespart und Ressourcen effizienter genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"type-numerotation\"><span class=\"type-numerotation-span visually-hidden\"><\/span>Organisation einer Kampagne zur Sensibilisierung des Personals<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Gute Praktiken pr\u00e4sentieren<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter mit der Rubrik <a href=\"https:\/\/www.klima-agence.lu\/de\/unternehmen\/ihren-energieverbrauch-reduzieren\/empfohlene-praxis\/wie-kann-man-am-arbeitsplatz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>\u201eWie kann man am Arbeitsplatz Energie sparen?\u201c<\/u><\/a> Mit diesem Instrument k\u00f6nnen die g\u00e4ngigen Verhaltensregeln auf angemessene Weise in Erinnerung gerufen werden. Erg\u00e4nzend zu diesem Abschnitt stehen zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen zur Verf\u00fcgung, um die Mitarbeiter f\u00fcr einen <a href=\"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/massnahmen\/sensibilisation-du-personnel-pour-une-utilisation-eco-responsable-de-leau\/\">verantwortungsvollen Umgang mit Wasser<\/a> und f\u00fcr <a href=\"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/massnahmen\/realiser-des-achats-durables-et-circulaires\/\">nachhaltige Beschaffung<\/a> zu sensibilisieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Spezifische Hinweise (z. B. korrekte Nutzung des Kopierers, Temperatureinstellung in Besprechungsr\u00e4umen, Schlie\u00dfen von T\u00fcren usw.) an Orten aush\u00e4ngen, an denen das Nutzerverhalten direkt beeinflusst werden kann.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Spezielle Veranstaltungen zur Bewusstseinsbildung organisieren<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Teilnahme an der Veranstaltung <a href=\"https:\/\/gogovelo.lu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>\u201eMam V\u00eblo op d&#8217;Schaff\u201c.<\/u><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organisation eines Quiz zum Thema mithilfe eines Fragebogens, der auf die Situation im Unternehmen zugeschnitten ist.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organisation einer <a href=\"https:\/\/www.energieschweiz.ch\/beratung\/energiewochen\/?pk_vid=d2cb66547abcf1cd1705058423f8fd46\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Energiewoche<\/u><\/a> mit dem Ziel der Sensibilisierung der Mitarbeiter, bei der Handlungsempfehlungen vorgestellt und erl\u00e4utert werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aufforderung an die Mitarbeiter, Anwendungen zu nutzen, die den eigenen Verbrauch visualisieren, z. B. <a href=\"https:\/\/www.footprintcalculator.org\/home\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Fu\u00dfabdruck-Rechner<\/u><\/a> usw.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-light-green-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-green-color has-text-color has-link-color wp-elements-2ef81ad92d4476a20d415ee496602452\"><strong><strong><strong>Weiterf\u00fchrende Schritte<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Einrichtung eines internen Teams f\u00fcr \u201eRessourcenschonung\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dieses Team ist daf\u00fcr zust\u00e4ndig, den Energie- und Ressourcenverbrauch sowie die CO<sub>2<\/sub>-Emissionen innerhalb der Organisation zu bewerten und den Handlungsspielraum der Mitarbeiter zu analysieren.<\/li>\n\n\n\n<li>Das jeweilige Team \u00fcbernimmt auch die Verantwortung f\u00fcr die Durchf\u00fchrung regelm\u00e4\u00dfiger Erinnerungsaktionen, um die nachhaltige Verankerung der Handlungsempfehlungen zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n\n\n\n<li>Idealerweise setzt sich das Team aus Vertretern aller Abteilungen der Organisation zusammen und ist abh\u00e4ngig von der Gr\u00f6\u00dfe der Organisation.<\/li>\n\n\n\n<li>Externe Experten k\u00f6nnen hinzugezogen werden, wenn das interne Know-how der Organisation nicht ausreicht.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Einrichten eines Kommunikationsmittels<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Das Bereitstellen eines Kommunikationsmittels (z. B. E-Mail-Adresse, Datei, Tafel, Empfehlungsbox usw.) f\u00f6rdert den Austausch zwischen den Mitarbeitern und erm\u00f6glicht Verbesserungsvorschl\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"type-numerotation\"><span class=\"type-numerotation-span visually-hidden\"><\/span>Nach der Durchf\u00fchrung der Arbeiten<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Periodische Kommunikation mit den Mitarbeitern<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nutzung der regelm\u00e4\u00dfigen internen Treffen, um \u00fcber das Thema Ressourceneinsparung zu diskutieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Botschaften zur Sensibilisierung f\u00fcr den sparsamen Umgang mit Strom und Trinkwasser k\u00f6nnen auch Teil von wiederkehrenden Schulungen sein, z. B. Schulungen f\u00fcr neue Mitarbeiter, Sicherheitsschulungen, Schulungen f\u00fcr den Umgang mit Material usw.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organisation regelm\u00e4\u00dfiger Erinnerungsaktionen, um sicherzustellen, dass die Handlungsempfehlungen dauerhaft verankert werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitarbeiter, die ressourcenintensive Maschinen bedienen, regelm\u00e4\u00dfig in den spezifischen Effizienzma\u00dfnahmen der jeweiligen Maschine schulen (z. B. \u00d6fen, Reinigungsmaschinen, Heizger\u00e4te usw.).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Einsparungen von Energie und anderen Ressourcen f\u00fcr die Mitarbeiter durch regelm\u00e4\u00dfige Verbrauchserfassung sichtbar machen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/imslux.lu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>Schulung der Mitarbeiter zu den Themen Energie, Ressourcen und Klima.<\/u><\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"featured_media":2909,"parent":0,"template":"","secteur":[79,90,130,141,81,82,139,80,122,84,133,85,89,86,87],"thematique":[95],"application":[127],"class_list":["post-2915","mesures","type-mesures","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","secteur-horeca-de","secteur-gesundheits-und-pflegesektor","secteur-boulanger-de","secteur-lebensmittelhandel","secteur-baubranche","secteur-handel","secteur-lebensmittelgeschaft","secteur-handwerk","secteur-metzgerei","secteur-industrie","secteur-schreinerei","secteur-werkstatt","secteur-landwirtschaft-weinbau","secteur-transport","secteur-verwaltung","thematique-kommunikation-und-kooperation","application-strom"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/mesures\/2915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/mesures"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mesures"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/mesures\/2915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1691903,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/mesures\/2915\/revisions\/1691903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=2915"},{"taxonomy":"thematique","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/thematique?post=2915"},{"taxonomy":"application","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.klimapaktfirbetriber.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/application?post=2915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}